在我说话的时候，我清楚地看到，总经理们的表情，由之前的惊讶变成了担忧，最后是敬佩。有几个人，还向我投来赞许的目光！这说明，变相大裁员，其实并不得人心。

　　但是，康继业的脸色，却由白转红，又由红转紫，双眼愤怒地瞪着我！

　　我也愤怒地回瞪着他！

　　我们象两只好斗的公鸡一样，毫不相让！

　　一时间，会议室内陷入了死一般的沉静！

　　不知道过了多久，康继业终于收回目光，却一拍桌子，咬牙切齿道：“简直是岂有此理！”

　　我故作镇静道：“如果你认为我说得没有道理，你可以反驳！”

　　他不由一愣，随没好气道：“老总裁什么时候说过那个话？”

　　我耐心地说：“他在很多场合都说过，你要是不相信，我可以给你找到相关会议记录和报纸。”

　　他恼羞成怒道：“我看什么会议记录？我看什么报纸？我说没说过就没说过！”

　　说这话的人，要么是孩子气，要么是独裁者，他显然属于后者！

　　我苦笑道：“你这样说，我只好无语了！”

　　没想到，他还理直气壮地质问我：“还有，谁说我变相辞退他们了？我只是改变了薪酬结构和管理条例而己，他们自己要走，我有什么办法？”

　　我一字一顿道：“随你怎么说！不过，我要告诉你的是，我己经将有关这次变相大裁员的所有经过整理成一个文档，存放在了邮箱。感谢邮箱中的‘定时发送’这个选项，如果一个月内，你仍然没有发发被变相裁掉的所有试用期员补偿金，那封电子邮件，将会被发送到各级政府及新闻媒体邮箱！当道德不能成为规范，法律应成为底线！”

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