到中高层的人，除了你，还有很多。就算你不说，还有张海燕王海燕李海燕等等会说的！”

　　总裁连连点头：“是啊，是啊。”

　　康继业则紧张地催促道：“海燕，你快说啊！”

　　我知道现在骑虎难下，便咬了咬嘴唇，与心不忍地说：“最少有十种方法！”

　　三人异口同声地问：“都有哪些？”

　　我咽了口唾沫，艰难道：“第一，无薪长假、无薪调休；第二，无薪教育训练，无偿占用员工时间，如军训、做操、开早会等等；第三，试用员工无论绩效如何，全部辞退；第四，将员工调离熟悉的环境；第五，进行加班管控、减少当月收入；第六，取消或减少当月收入；第七，进行学历、经历、资源的再审查，借机解雇员工；第八，纪律考核动辄记大过、处分；第九，减少其他福利；第十，其他手段，比如请假不批、离岗证减半、用周未的双倍加班工资去被有薪假期等等。”

　　我刚一说完，总裁就竖起了大拇指，连连称赞：“好好好，真是太好了，我没有看错人啊！”

　　康继业虽然并没有说话，却在桌子底下，用温热的大手，紧紧握住了我冰凉的小手。如果是以前，我会感到无限的甜密，但是现在，我却觉得，手虽然被他握着，心却离他越来越远了！

　　但我知道，对现在的FKS来说，大裁员是势在必行了！

　　不几天，康继业就首次以新一任总裁的名义，召集总经理级别的动员大会！

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