点就上夜班了，没有睡足觉，凌晨时分就打了一下磕睡，然后被线长看到，骂了他，可能骂得难听了些，他认为伤了他的自尊，就嘟囔了一句，没想到又被稽核听到了，说他违反了车间的‘静音模式’，就给他开了一张100元的罚单。回到宿舍，发了几句牢骚，也没有人理他。他一时想不开，就跳了楼，等巡逻保安发现时，人己经不行了。”
听了这话，总裁口中发出“啧啧”声，连连道：“可惜，真是太可怕了，那么年轻啊。”然后又话音一转，正色道，“孙双拥的跳楼，不是第一例，我相信也不是最后一例。现在的年轻人，真是太脆弱、太经不住事了！我看了他的入职资料，想当初，他可是参加过‘珍惜生命、关爱家人’誓师大会的，还宣过誓的，怎么可以这样不守信用呢！”
康继业却皱眉道：“我认为，并不是他不守信用，而是我们的管理出了问题！”
总裁嘲弄道：“那你说说看，我们的管理，究竟出了什么问题？”
康继业迟疑了一下，还是问：“你是要我说真话还是说假话？”
总裁冷笑一声：“难道我在你眼里，是爱听假话的人吗？”
所有人都意识到，这是总裁发怒的前兆，都为康继业捏了一把冷汗，相信康继业自己也知道！
偏偏，康继业仍然倔犟地拧了一下脖子，条理清晰道：“具体的我就不说了，我就简单说下最重要的三条吧。第一，我们园区设有四道岗线，一线是各个大门岗，二线是园区内的岗亭，三线是各事业群大楼岗，四线是车间岗……”
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