胡强话音刚落,苏克杰就眼睛直直的道:“胡经理,你有没有感觉到有一股冷风?”
一听这话,胡强立刻抬起头皱起眉:“怎么,你发现哪里有不对劲?难道说,这里真有……”
“没错!”苏克杰道,“这里肯定藏了通风扇,而且风力很大,不然就这种环境,人多的时候很容易缺氧的。”
听苏克杰这么说,胡强这才松了口气,然后无语的站起身道:
“阿杰啊,你认真点好吧?让你找线索,你净给我吐槽这些没用的。
还有,吐槽没问题,那也得看看时候啊?
你是打算把这里所有的东西都先打个一星差评,然后才能好好干活儿吗?
跟你说话真费劲。
这样,我来检查这个桌子,你去检查一下那边的柜子。
仔细点检查,好好找找有什么重要线索,快点的,去!”
听到胡强点名后,苏克杰这才不情不愿的来到旁边的柜子边。
走到柜子旁边后,苏克杰漫不经心的道:“胡经理你知道么,我以前做过会展方案跟现场搭建,这种挑刺的职业习惯一时半会儿改不了。”
说到这,苏克杰一边漫不经心的拉开一个抽屉,一边继续道:“再说了,你也别太紧张,这只是个团建游戏,而团建嘛,无非就是走走过场,差不多就得了。
什么男生队,女生队,最后永远都是公司对。
所以,输赢无所谓的,咱们过来玩,不就是冲着玩游戏能算上班时间吗?
让我说,咱们在这多磨蹭磨蹭,意思意思,到点走人,回家歇着,他不香吗?
总之,像这种团建游戏,真正的关键不是怎么玩,也不是玩的好不好,而是交给上面的报告写的好不好。
所谓的内测,无非就是求夸奖,只要我们把报告写的体体面面、大大方方,变着花样夸夸夸,夸的培训部那帮人开心了,夸的他们的领导开心了,这个绩效奖励,我们自然就能顺顺利利的拿到,来个皆大欢喜。
你说是不是,胡经理?”
听了苏克杰的分析,正提着灯在桌子上找来找去的胡强叹口气:“阿杰,你这也太丧了,做人还是要开心一点。
难得大家能一起出来团建玩游戏,为什么就不能好好享受这个过程呢?”
“享受?”苏克杰撇撇嘴,“对我来说,与其在这玩游戏,回家躺着才是真正的享受。”
胡强摇摇头,不再理会苏克杰,而是看向在另外一个柜子边摸来摸去的庞小白:“小白,你那边有什么进展没有?”
庞小白边摸边道:“别说,还真有!”
“哦?”胡强眼睛一亮,“有什么进展?”
庞小白道:“我找到一个可疑的东西,里面凉凉的,光光的……”
“那是柜子上的花盆好不好。”苏克杰打断道,“你手插进花盆里了。”
庞小白一愣,连忙伸出手。
苏克杰看着庞小白摇
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